医師採用
産婦人科医師
~新しいことへのチャレンジを共に~
私たちのビジョン
苑田第一病院は2026年秋の新築移転に伴い、急性期医療の充実を図りながら、
新たに周産期(産科・新生児科)・小児医療にも取り組みます。
足立区・埼玉県東南部など、産科・小児科医療の充実が求められる地域において、
「地域のインフラ」として、安心して生活・出産・育児ができる環境の整備に努めます。
また、持続可能な医療体制を構築し、地域の皆さまに信頼される病院を創造します。
Interview
医療法人社団 苑田会
理事/医師 苑田 輝一郎
産婦人科立ち上げと医師募集についての資料です。ご応募前にぜひご覧ください。
こんな先生を探しています
- 産科の立ち上げに興味がある方
- 地域課題を解決する仕事をしたい方
- 医局派遣等を卒業し、自身でキャリアを切り開きたい方
- ワークライフバランスを考えた新しい周産期医療の構築にチャレンジしたい方
- 「地域のインフラとなる病院づくり」に共感し、長期的に地域に根ざした医療を創造したい方
募集概要
- 募集科目
- 産婦人科
- 募集人数
- 8名程度(部長:1名 医長・医員:7名)※役職等応相談
- 勤務地
- 苑田会新設病院<名称未定>
東京都足立区保木間3-3
- 勤務開始時期
- 2026年4月以降でご相談
- 主な業務内容
- ・産科医療の新規立ち上げ、診療体制構築
・分娩(通常・無痛)、手術(帝王切開など)
※ハイリスクは近隣の周産期母子医療センターと連携しつつ対応していく予定です。
・外来診療、妊婦健診
・病棟管理 など
- 休暇
- 有給休暇 法定通り付与
夏季休暇 5日間(4月〜9月に取得)
冬季休暇 3日間(10月〜3月に取得)
- 給与
- 応相談(ご経歴・ご経験等を踏まえ、ご面接の上、ご提示させていただきます。)
- 通勤手当
- 規程に基づき実費支給
- 昇給
- 勤務実績等に応じてあり
- 定年制度
- 60歳(継続雇用制度あり)
- 学会参加
- 年3回を上限に補助(学会発表や病院からの指示の場合は別)
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
- 保育施設
- 有り ※夜間保育可(生後5ヶ月以上から相談可能)
※記載された内容の詳細やそれ以外の事項については、別途明示いたします。