平均残業時間0.9時間、
プライベートの時間が確保しやすい!
残業がほとんどないため、プライベートな時間が確保しやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。育児しながら勤務している看護師も多く、「家庭の充実あっての仕事」と病院全体の理解もあるため、安心して働く事が出来ます。
平均在院日数が80日前後で維持されており、看護方式はプライマリーナーシング+チームナーシングを採用しています。そのため、患者様とより密接に関わり、必要な看護を提供することが出来ます。
日勤常勤、時間短縮制度、パート勤務など、ご自身に合った働き方が出来るのが当院の特徴です。学校に通いながら勤務している准看護師や、看護学生もいます。
苑田会グループ全体の教育体制を合同教育委員会が行っており、それを基に院内の教育委員会がスタッフのニーズや希望に合わせ、様々な研修や勉強会等を開催しています。
クリニカルラダーに沿って個人に合わせた教育体制を整えており、外部での研修も随時案内があるので、積極的にスキルアップを目指すことが可能です。
また、e-ラーニングシステムを導入しており、自宅のPCやスマホで利用できます。2020年には准看護師が通信制度を活用し、国家試験に合格しています。
応募資格・条件 | 看護師免許取得者 回復期病棟未経験者歓迎 |
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給与 | [月給]303,500円以上 ※一律手当含む(夜勤4回) (月収36万円上(経験10年程度)※一律手当および夜勤手当含む) ※経験・年齢・前職給考慮 [賞与]平均5.0ヶ月 ※前年実績による |
勤務時間 | 2勤交代のシフト制 [日勤]8:45~17:20(休憩45分) [夜勤]16:30~翌9:20(休憩120分) |
休日・休暇 | シフト制の4週10休制(公休10日、年間公休120日) 有給休暇(法定通り、入職後6ヶ月継続勤務し、8割以上出勤で10日) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給 夜勤手当(1回15,000円)、皆勤手当、扶養手当、残業手当 住宅手当(世帯主13,500円、非世帯主8,500円) 入寮可能(単身者用:法人規定あり) 車・バイク通勤可 制服貸与 退職金制度あり 支度金制度あり 社食あり(1食250円) 保育施設(託児所1回1,100円) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、資格認定証の写し |
その他 | ♦入職祝い金 直接応募での採用者は就職祝い金として¥500,000を支給します。 ※但し、紹介業者経由での採用は除く。(当サイトからの応募は有効です) ♦認定看護師を目指す方は資格取得支援があります。(規程あり) |
選考手順
応募資格・条件 | 看護師免許取得者 回復期病棟未経験者歓迎 |
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給与 | [時給]1,800円 [当直1回]30,000円 |
勤務時間 | 2勤交代のシフト制 [日勤]8:45~17:20(休憩45分) [夜勤]16:30~翌9:20(休憩120分) |
休日・休暇 | 有給休暇(法定通り) |
待遇・福利厚生 | 社会保険加入(週20時間以上の勤務) 交通費全額支給 夜勤手当(1回30,000円) 制服貸与 社食あり(1食250円) 保育施設(託児所1回1,100円) |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、資格認定証の写し |
選考手順