救急救命士-常勤

看護部の特長

他職種と連携しながら「より良い看護」を提供します。

当院は病床数221床の二次救急指定病院です。

開院当初から「いかに地域に貢献しながら、われわれも成長していけるか」を考え現在に至ります。年間の救急車受け入れ台数は1万台弱、平均在院日数は14日前後ととても忙しい病院ですが、現場のスタッフには活気があります。
勤務している看護職員は、新卒看護師や中途採用の看護師、子育て中の看護師など様々ですが、お互いが協力しあいながら働いています。

このように忙しい環境ですが、看護師としての使命を持ち、他職種と連携しながら「より良い看護をしたい」と考えています。

苑田第一病院
看護部長 小田 智子

救急で搬送されてくる患者の状態を把握し、医師、看護師と共に患者の苦痛や不安の軽減をする仕事です。

救急外来において、医師・看護師の補助をしていただきます。処置だけではなく、ホットラインを受けたり、転院搬送時の付き添いなどの業務もあり。その時の状況により臨機応変に対応することが重要な仕事です。

救急救命士としての資格を活かし、病院のスタッフとともに患者様を助けたい方お待ちしています。

地域の救急医療に貢献する為には、スタッフ間の連携と学ぶ姿勢が重要です。ともに学び成長していける方をお待ちしています。救急救命士として初めて病院で勤務する方も歓迎です。

e-ラーニングの導入や、リフレッシュ研修あり。救命士1人ひとりの成長を積極的に支援しています。

e-ラーニングを活用し自分が学びたいときに学習することができます。職員旅行や運動会、望(忘)年会など、社内イベントも盛りだくさん。職員同士の親睦を深めるとともに、心身をリフレッシュし、気持ちを入れ替えて仕事に臨むことができます。

若いスタッフが多く、活気のある職場。困った時にはすぐに先輩に相談できる環境が整っています。

20代のスタッフが中心になって活躍しています。プリセプターシップを導入しており、入職後は先輩がついてしっかりとサポート。じっくりと業務を覚え、成長できますよ。

地域とともに成長してきた苑田会。地域医療に貢献する病院であるために日々邁進しています。

地域に密接に関わる医療を目指している苑田会。最先端の医療機器の導入などハード面での充実はもちろんのこと、スタッフの働きやすさを充実させることにも尽力しています。

看護部理念

  1. 人の尊厳を重視した質の高い看護を提供する。

基本方針

  1. 患者・家族の意思決定を尊重し、安心と信頼の看護を提供する。
  2. 仕事を通じて自己成長を図る。

病棟編成

外来 救急外来、内視鏡、カテーテル室
2階病棟 HCU、CCU
5階病棟 整形外科、循環器内科、心臓血管外科
6階病棟 SCU、脳神経外科
7階病棟 消化器外科、泌尿器科
8階病棟 消化器内科、腎臓内科、感染症

主な疾患

HCU 重症患者、心臓外科手術後、外科開腹術後、脳外科開頭術後、心カテ・脳カテ後
5階病棟 大腿骨頸部骨折、鎖骨骨折、踵骨折、上腕・下腕骨骨折、外反母趾、心不全、急性心筋梗塞、狭心症、徐脈性不整脈、弁膜症、胸部大動脈瘤
6階病棟 脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳腫瘍、てんかん、外傷
7階病棟 虫垂炎、胆嚢炎、胃がん、イレウス、ヘルニア、肝硬変、膵炎、大腸がん、食道がん、水腎症、腎不全、前立腺がん、前立腺肥大、前立腺炎、尿道損傷
8階病棟 コロナウイルス、インフルエンザ、VRE、CRE、CD、MDRP、結核、急性胃腸炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、腎不全、透析

救急救命士概要

救急件数 月間:750件~1,100件
年間:10,292件
※令和4年度実績
平均年齢 24歳
残業時間 3時間/月平均
性別割合 女性:25%
男性:75%
認定看護取得者 手術看護 1名
感染制御看護師 1名
研修・勉強会 医療機器について
BLS・ALSについて
その他e-learningにて受講
医師より疾患・OPEについての勉強会も開催しております(随時開催)

募集情報

勤務時間 8:45~17:30
16:30~翌9:20
給与 月給23万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は1回8000円を別途支給。
※経験・年齢・前職給与考慮
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
応募条件 有資格者
ブランクOK
夜勤できる方
新卒OK
交通費 交通費全額支給
休日・休暇 月10日(シフト制)
有休、慶弔 、産休、育休、介護休暇
年間休日120日+有休
待遇・福利厚生 昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (6月・12月・前年実績/平均5ヶ月、査定※1年目は別計算方式となります)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
退職金制度(勤続3年以上)

応募方法

応募方法 ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。
応募後のプロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

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採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ!面接にてあなたのご希望もお聞かせくださいね。

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