薬剤助手

理念と基本方針

理念

病院理念に基づき、医薬品の安全性と有効性の確保に努め、研鑽を積み、質の高い薬物療法に貢献する

基本方針

• 正確な調剤、有益な薬物管理・指導、適切な薬剤情報提供に努める。
• 日々研鑽し、技術・知識の向上に努める。
• チーム医療に基づき、患者様の視点で考え、行動する。

薬剤部の紹介

勤務体制	月間公休10日 ［勤務時間］8:45～17:20（月～土、日曜祝祭日は日直勤務）、昼休憩45分 ［夜間］必要時オンコール体制（当直業務導入予定あり）
構成人数	［薬剤師］常勤13名 ［助手］常勤2名
薬剤部システム	電子カルテシステム（富士通） YUNiCOM-GX（ユヤマ薬剤業務支援システム）
処方せん枚数	入院内服・外用処方せん80～100枚（院外処方せん率93%） 入院注射処方せん180～200枚
採用薬	内服・外用約600種、注射約400種
業務・施設基準	薬剤管理指導算定件数：約500件/月 病棟薬剤業務実施加算1算定（2を算定予定） 無菌製剤処理加算：約30件/月（化学療法のみ：外科消化器領域）
専門認定薬剤師取得者	抗菌化学療法認定薬剤師、東京都糖尿病療養指導士 ほか その他専門認定薬剤師取得に向けて鋭意準備中です。

学会発表実績

• 第28回日本環境感染学会総会（2013年）
  「当院における感染対策の取り組みと効果~VREアウトブレイクを経験して~」
• 第63回日本化学療法学会西日本支部総会（2015年）
  「E.faecalis髄膜炎へのAC療法」
• 51st FSHP Annual Meeting（2017年）
  「Cost benefit analysis of different enteral formula regimens in post cerebral surgery patients for prevention of infection and length of hospital stay」
• 52nd ASHP Midyear Clinical Meeting & Exhibition（2017年）
  「Ampicillin and ceftriaxone combination therapy for Enterococcus faecalis meningitis」
• 第12回緩和医療薬学会（2018年）
  「モルヒネ併用化でナロキソン持続静注により胆汁うっ滞性掻痒をコントロールした一症例」
• 日本病院薬剤師会 関東ブロック第48回学術大会（2018年）
  「当院のDVO導入による薬剤廃棄削減額の推計」
• 日本病院薬剤師会関東ブロック第49回学術大会（2019年）
  「苑田第一病院薬剤部における薬剤ヒヤリハット分析～薬剤助手のヒヤリハットの傾向と分析～」
• 第31回 医療薬学会年会（2021年）
  「外来・入院患者における腎機能低下患者での潜在的不適切処方の可能性 観察研究」
• 第16回日本腎臓病薬物療法学会学術集会（2022年）
  「医薬品副作用データベース（JADER）を用いた高齢者の抗認知症薬使用に伴う不整脈リスクに関する解析」

チーム医療への参画

業務内容

よくある質問

部内の人間関係、雰囲気を教えてください。

温和なスタッフがそろっており、和やかな雰囲気です。業務の状況をみて、相互に声を掛け助け合う環境ができています。

求める人物像を教えてください。

協調性があり、周囲と調和しながら自立して業務を行える方をお待ちしています。職種を問わず様々なスタッフとの連携のもとでチーム医療が成り立っています。その中で積極的に考え行動し、自分の力をチームの力に変えられるような働きを期待します。

有給の消化状況を教えてください。

2022年の有休消化率は薬剤部全体で約63％でした。

苑田第一病院薬剤部の良いところは。

救急病院としてさまざまな急性期疾患に出会うことができ、病棟に早期に配属されるため、臨床を肌で感じながら学ぶことができます。医師や看護師との距離が近く、処方提案を積極的に行う体制ができているため、自身の行動が治療につながり患者様に貢献するという実感を得ながら仕事をしています。
また、一人一人が自立して自分の責任を果たす「ワーク」と、プライベートを充実させ人生を楽しむ「ライフ」の両立のため、希望に合わせた休暇の取得や育児・介護などの生活事情に合わせた業務の割り振りなど、働きやすさを重視した環境形成をしています。そうした環境の中で、各自がそれぞれの「ワーク」に全力を尽くして取り組んでいます。

見学は可能ですか。

随時お受けしています。
まずは病院にご連絡ください。（代表）03-3850-5721

募集情報

勤務時間	08:45～17:20
給与	月給 18万8500円 以上 ※一律手当含む ※経験考慮
特徴	未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 制服あり 車･バイク通勤OK
資格・スキル	年齢不問 学歴不問 新卒者 第2新卒者 未経験者歓迎 経験者歓迎
交通費	交通費全額支給
休日・休暇	シフト制 月間公休10日（年間120日公休）、有給休暇
待遇・福利厚生	家族手当あり 住宅手当あり 役職手当あり 厚生年金基金制度あり 退職金制度あり 食堂あり 社員旅行あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 昇給あり 賞与あり

応募方法

応募方法	ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。
応募後のプロセス	〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。