急性期病院から多くの患者様を受け入れており、入院・外来リハビリテーションともに多種多様な患者様がいます。
入院は地域包括ケア病棟のため、在宅復帰に向けて効率的かつ積極的に、患者様のリハビリテーションや在宅支援を多職種で連携して行っています。
入院リハビリテーション、外来リハビリテーション、訪問リハビリテーション、腎臓リハビリテーションが 主な業務です。
法人全体で教育プログラムが確立されており、基礎から応用まで年間40講座の参加が可能です。
そのため幅広い知識を身につけることが可能です。
スタッフのインタビュー〈女性スタッフ 4年目〉
私が苑田第二病院を選んだ理由は、勉強ができる環境があるからです。大学を卒業し、働くことに不安があるなかで、苑田会グループとして新人教育があること、第二病院にも認定や専門理学療法士の資格を持つスタッフが多くいることが魅力的でした。スタッフも大人数ではないため、埋もれず、丁寧な指導を受けられることも良い点です。また、亜急性期で、多くの疾患の患者様が入院されていることもあり、幅広い疾患に対応する力をつけることができると思い入職しました。
入院リハビリでは、約60日で自宅退院することが目標のため、退院された後の生活を具体的に想像し、必要な動作や家屋状況を早めに明確にすることが重要であると考えています。そのために、作業療法士などの多職種とのコミュニケーションを大切にしています。また、患者様は治療や入院生活で精神的にも不安定であったり、ストレスを抱えていたりします。リハビリの時間は楽しいと思ってもらえるよ
うに明るく、楽しいリハビリを心がけています。
外来リハビリでは、自宅での生活、職場復帰、趣味活動など具体的なホープがあることが多いと感じます。そのため、入院リハビリの短期間では獲得できなかったホープ獲得のために患者様とのコミュニケーションを大切にし、自主トレーニング指導を行い、自宅でも簡単に継続したトレーニングができるように介入しています。
今、心がけていることでもありますが、入院によって退院後の生活は安全面などから制限が多くなりがちですが、患者様が本当に望む生活ができるように、今後も患者様や家族の目標をかなえられるような理学療法士になりたいと考えています。そのために、「リハビリは楽しく」をモットーに、少しでも本音を打ち明けられるような存在になれればいいなと思っています。
勤務時間 | 8:45~17:20 |
---|---|
給与 | 月給 22万8500円 以上 ※一律手当含む ※経験考慮 |
特徴 | 新卒・第二新卒歓迎 シフト制 昇給あり 賞与あり 交通費支給 月給20万円以上 制服あり 車・バイク通勤OK |
資格・スキル | 年齢不問 新卒者 第2新卒者 |
交通費 | 交通費全額支給 |
休日・休暇 | シフト制 月間公休10日(年間120日公休)、有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 家族手当あり 住宅手当あり 精勤手当あり 役職手当あり 厚生年金基金制度あり 退職金制度あり 各種サークル活動あり 食堂あり 社員旅行あり 寮・社宅あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 昇給あり 賞与あり |
応募方法 | ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。 |
---|---|
応募後のプロセス | 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。 |